伊斯坦布尔
波音公司最近对罢工工人的“最终报价”，包括在四年内加薪30%，遭到了国际机械师和航空航天工人协会(IAM)的反对。
自9月13日开始罢工的工会于周二在X平台上表达了自己的不满。
美国航空协会表示，波音公司在没有事先沟通的情况下直接将提案发送给所有成员和媒体的决定是一种不尊重的举动。
“在你们的谈判团队还在审查细节的时候，波音公司擅自对我们整个工会不敬，”声明中写道。“此报价未与您的工会协商;这是未经任何讨论就扔给我们的。”
工会将波音公司的提议描述为“未经谈判的报价”，并批评该公司的直接交易策略，他们认为这种策略破坏了谈判过程，并试图绕过工会。
他们回忆说，9月18日，在波音公司拒绝提出解决成员优先事项的提议后，调解破裂。“这个提议还不足以解决你们的担忧，波音公司没有抓住要点，”IAM断言。
波音宣布，该提案将于9月27日进行投票;然而，工会官员辩称，没有足够的时间与工人会面，因此他们断言不会举行投票。
9月13日，美国航空工业协会拒绝了波音公司的最初加薪提议，认为这一提议不足，低于他们要求的40%的加薪幅度，这引发了罢工。
作为对罢工决定的回应，波音表示准备重返谈判桌，达成新的协议。
目前的罢工让人想起了2008年那次漫长的罢工，那次罢工持续了八周，波音公司每天损失约1亿美元。
据报道，波音公司现在的财务状况比2008年更糟，自2018年在印度尼西亚和2019年在埃塞俄比亚发生最畅销的737 Max客机坠毁以来，波音公司已经损失了270亿美元。
尽管收入下降，债务增加，但该公司仍持有价值超过5000亿美元的大量积压订单。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《工会反对波音公司对罢工工人的提案》能对你有所帮助！
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